Kancelaria zapewnia kompleksowe doradztwo w zakresie prawa pracy. Zespół jest silny, profesjonalny i bardzo responsywny. Efekt ich pracy jest zawsze najwyższej jakości i terminowy. To mój zaufany partner.

Świadczone przez firmę usługi pozostają na wysokim poziomie. Bogate zaplecze merytoryczne i zaangażowanie w analizę problemu pozwala nam wystawić najwyższą możliwą ocenę.

Szeroki zakres tematów związanych z HR/prawem pracy m.in.: rozwiązanie stosunku pracy, negocjacje z byłym pracownikiem w celu uniknięcia sprawy sądowej, zmiany w regulaminie pracy, pomoc w uzyskaniu legalnego zezwolenia na pobyt członka rodziny pracownika w Polsce, doradztwo w zakresie możliwości wsparcia pracownika przez pracodawcę w przypadku problemów osobistych.

Patrycja Zawirska ma dogłębną wiedzę z zakresu ustawodawstwa i zagadnień prawnych i zawsze znajduje najlepsze rozwiązania.

Z kancelarią bardzo dobrze się współpracuje i za każdym razem zapewnia ona niezwykle szczegółowe, praktyczne i aktualne porady. Pracowałem z kancelariami różnej wielkości na całym świecie i żadna firma prawnicza nie zbliżyła się do tej, jeśli chodzi o terminowość i praktyczność porad.

Zawirska Ruszczyk Gąsior to kancelaria prawna świadcząca bardzo solidne i zorientowane na klienta porady w sprawach pracowniczych. Są skoncentrowani na rozwiązaniu problemu klienta, z bardzo osobistym podejściem, solidną wiedzą i doświadczeniem.

Patrycja Zawirska i Krzysztof Gąsior to świetne osoby do współpracy: profesjonalni – kompetentni – z głęboką wiedzą – bardzo elastyczni – z kompetencjami międzykulturowymi – zaufani partnerzy.

Patrycja Zawirska jest ceniona za doradzanie klientom korporacyjnym w szerokim zakresie spraw pracowniczych.

Patrycja Zawirska jest niezwykle kompetentnym i inteligentnym prawnikiem, prawdziwym ekspertem w swojej dziedzinie. Potrafi znaleźć bardzo dobre i praktyczne rozwiązania nawet w najtrudniejszych sytuacjach. Rozumie praktyczne potrzeby firm.

Patrycja Zawirska jest „naprawdę dobra w podejściu do wyjaśniania danych przypadków”. Ma doświadczenie w procesach restrukturyzacyjnych przedsiębiorstw oraz w negocjacjach ze związkami zawodowymi. Dochodzenia wewnętrzne są kolejnym obszarem jej zainteresowań.