W dniu 20 marca 2018 r. mec. Krzysztof Gąsior wystąpi na Konferencji „Prawo Pracy i Wynagrodzenia 2018” organizowanej przez Dom Wiedzy, gdzie będzie mówić o dotychczasowych oraz planowanych formach oszczędzania na przyszłą emeryturę pracowników.Czytaj dalej
W dniu 15 marca 2018 r. w Gazecie Prawnej ukazał się komentarz dr Patrycji Zawirskiej w artykule pt. „Dokumentacja pracownicza od 2019 roku: Choć nie zniszczono starych akt, i tak trzeba utworzyć nowe”.Czytaj dalej
W dniu 11 marca 2018 r. w dzienniku “Rzeczpospolita” ukazał się artykuł dr Patrycji Zawirskiej i apl. adw. Marty Rogocz pt. „(Nie)winne żarty w biurze – kiedy molestowanie seksualne jest faktem, a kiedy mrzonką”.Czytaj dalej
W dniu 8 marca 2018 r. został opublikowany najnowszy ranking Chambers & Partners Europe 2018. Dr Patrycja Zawirska została wyróżniona w rankingu indywidualnym jako “BAND 3”, który otrzymuje corocznie od 2013 roku. Czytaj dalej
W dniu 8 marca 2018 r. w Gazecie Prawnej ukazał się komentarz dr Patrycji Zawirskiej w artykule pt. „O formie wypłaty pensji zdecyduje pracownik. O ile nie będzie zbyt często zmieniał zdania”.Czytaj dalej
W dniu 3 marca 2018 r. w dzienniku “Rzeczpospolita” ukazał się artykuł dr Patrycji Zawirskiej i apl. adw. Marty Rogocz pt. „Molestowanie to też dyskryminacja”. Czytaj dalej
Używamy plików cookie na naszej stronie internetowej, aby zapewnić Ci najbardziej odpowiednie wrażenia, zapamiętując Twoje preferencje. Klikając „Akceptuj wszystko”, wyrażasz zgodę na używanie WSZYSTKICH plików cookie. Możesz jednak odwiedzić „Ustawienia”, aby wyrazić kontrolowaną zgodę.
Używamy plików cookie do personalizowania treści i reklam, udostępniania funkcji mediów społecznościowych i analizowania naszego ruchu zgodnie z POLITYKĄ PRYWATNOŚCI I COOKIES. Możesz zaakceptować je wszystkie, odrzucić lub zmienić swoją zgodę w późniejszym terminie.
Analityczne pliki cookie pomagają nam zrozumieć, w jaki sposób różni użytkownicy wchodzą w interakcję ze stroną, zbierając i zgłaszając informacje anonimowo.
Te ciasteczka pochodzące od Google Analytics zbierają informacje o tym, jak użytkownicy korzystają z witryny, skąd na nią przychodzą i jak na nią wracają, które strony odwiedzili i które linki kliknęli. Wszystkie dane są anonimowe i nie można ich wykorzystać do identyfikacji użytkownika.
